9 декабрьдә Xiye күптән түгел тәмамланган берничә төп инженерлык проектларын комплекслы һәм тирәнтен тикшерү һәм анализлау өчен проектларны карау буенча очрашу оештырды. Бу проектлар арасында Хебейның Хандань шәһәрендәге нефть эшкәртү проекты, Хебейдагы зур корыч төркеменең түбән температуралы нефть эшкәртү проекты һәм Хунаньдагы EPC гомуми подряд проекты бар. Бу карауның максаты - тәҗрибә һәм алынган сабакларны гомумиләштерү, иң яхшы практикаларны алу, киләчәк проектларны шома гамәлгә ашыру өчен кыйммәтле белешмәләр һәм күрсәтмәләр бирү.
Очрашуда бүлек җитәкчеләре һәм проект төркеме әгъзалары үз фикерләрен ирекле рәвештә белдерделәр һәм һәр проектны гамәлгә ашыру процессын бергәләп тикшерделәр. Проектны башлаудан алып проектны планлаштыруга, заводта җитештерүгә, төзелешкә һәм соңгы кабул итүгә кадәр һәр мөһим адым җентекләп сортланды һәм анализланды. Чынбарлыктагы нәтиҗәләрне көтелгән максатлар белән чагыштырып, катнашучылар проектны гамәлгә ашыру процессының төп һәм җитешсезлекләрен тикшерделәр һәм максатчан яхшырту тәкъдимнәрен бирделәр.
Компаниянең соңгы йолдыз проекты буларак, Hunan EPC генераль подряд проекты үзенең югары инженерлык сыйфаты һәм нәтиҗәле төзелеш барышы өчен киң мактауга лаек булды. Карап чыгу процессында проект командасы төзелеш белән идарә итү, технологик инновацияләр һәм команда хезмәттәшлеге өлкәсендәге уңышлы тәҗрибәләре белән уртаклашты, башка проектлар өчен үрнәк булып торды. Ләкин, Хебейның Хандань шәһәрендәге эшкәртү проекты катлаулырак төзелеш мохите һәм югарырак техник таләпләр белән очраша. Проект командасы җентекле планлаштыру һәм оештыру ярдәмендә күпсанлы кыенлыкларны уңышлы җиңеп чыкты, проектның шома тәмамлануын тәэмин итте.
Очрашу ахырында Xiye компаниясенең генераль директоры проект командасының барлык әгъзаларына тырыш хезмәтләре өчен чын күңелдән рәхмәт белдерде һәм компаниянең проектлар белән идарә итүдәге казанышларын югары бәяләде. Алар проектларны карау компания өчен даими камилләштерү һәм яңалыклар кертү өчен мөһим чара булуын билгеләп үттеләр. Алар барлык бүлекләр һәм командалар бердәмлек, хезмәттәшлек һәм җаваплылыкны үз өсләренә алу өчен кыюлык рухын алга этәрүне һәм компания үсешенә күбрәк өлеш кертүен өметләнәләр.
Бастырылган вакыты: 2024 елның 10 декабре