Август аенда Xiye яңа хезмәткәрләрне эш урынында яңа бүлек башлаулары белән каршы алды. Һәркемнең зур гаиләбезгә тизрәк кушылуы, эш күнекмәләрен үзләштерүе һәм предприятие культурасын аңлавы өчен, компания махсус рәвештә яңа хезмәткәрләр өчен яхшы әзерләнгән башлангыч тренинг планлаштырды. Бу белем тапшыру гына түгел, ә хыяллар һәм киләчәк өчен дә тантана!
Тренингның беренче этабы - яңа хезмәткәрләрнең үз-үзләрен таныштыру. Чикләрсез бу сәхнәдә һәр яңа йөз батырларча аерылып торды һәм үзләренең тарихлары, хыяллары һәм киләчәккә өметләре белән иң ихлас сүзләр белән уртаклашты. Көлке һәм алкышлар үрелеп барды, без бер-беребезнең беренче очрашуын күрдек һәм дуслык орлыкларын чәчтек.
Xiye директорлар советы рәисе Дай әфәнде дә бу яңа хезмәткәрләрне таныштыру чарасында катнашу өчен үз вакытын планлаштырды, бу һәр яңа әгъза өчен дәртләндерү генә түгел, ә безнең уртак киләчәгебезгә тирән өмет тә. Идарә рәисе башта яңа хезмәткәрләрне сәламләде һәм Xiye компаниясенең үсеш тарихы, карьера мирасы һәм миссиясе турында сөйләде, Xiyue компаниясенең үсеш тарихы һәм киләчәккә карашы белән генә уртаклашмады, ә һәр яңа әгъзага зур өметләр баглады һәм аларны Xiye компаниясенең киң платформасында тикшеренүләргә һәм инновацияләргә өндәде.
Офис директоры Сунь Ле корпоратив мәдәният, оешма структурасы һәм офис агымыннан башлады, компания эчендә ничек нәтиҗәле аралашырга һәм хезмәттәшлек итәргә кирәклеген сөйләде, көндәлек эштә югары нәтиҗәлелекне һәм гармонияне ничек сакларга кирәклеген өйрәтте, шуның белән һәр яңа әгъза тиз арада үз өлешен табып, команданың аерылгысыз өлеше була алды. Финанс менеджеры Лэй Сяобин финанс турындагы төп белемнәрдән башлады, компаниянең финанс компенсацияләре, чыгымнарны куллану һәм башка бәйле процесслар белән таныштырды һәм һәркемгә финанс белән идарә итүнең дөрес концепциясен булдырырга ярдәм итте. Моннан тыш, ул үзенең шәхси карьера үсеше тарихы белән берләштерде, эш урынын планлаштыру буенча кыйммәтле фикерләре белән уртаклашты, яңа хезмәттәшләренә карьераларында ничек күтәрелергә кирәклеген күрсәтте һәм шәхси кыйммәт һәм предприятие үсешенең ике як өчен дә отышлы хәлен аңлады.
Тренингта катнашкан яңа хезмәткәрләр тренинг компаниянең эчке структурасы һәм мәдәнияте турындагы белемнәрен тирәнәйтү белән беррәттән, карьера планлаштыруны да ачыграк һәм киләчәк эшләренә карата өметләр белән тулыландыруын әйттеләр. Xiye шулай ук тренинг эчтәлеген һәм формасын тренингтагы яңа хезмәткәрләрнең эшчәнлегенә һәм фикерләренә туры китереп оптимальләштерәчәк, шуның белән яңа хезмәткәрләрне һәрьяклап көчәйтәчәк һәм аларның үсешен тизләтәчәк.
Бастырып чыгару вакыты: 2024 елның 22 августы